株式会社UACJ × hyphenate
組織投資の効果が上がる!チームのクリエイティビティを再起動!アルミを使った創作系ワークショップ ワークショップの素
これまでの組織投資、
コンクリートに
苗を植えるようなものではありませんか?
役割の鎧でガチガチに固まった組織の地面を耕し、
人の「クリエイティビティ」を起動する
体感型ワークショップです。
貴社の組織やチームに、こんなお悩みはありませんか?
創造性の枯渇
新規事業や新しい取り組みの
アイデアが出ない、
議論が平行線で形にならない。
ガチガチバリア思考
部門内や部門間に高い壁があり、
役割が固定化されていて連携がない。
本音NGミーティング
会議や1on1をやっても、
誰も本音を話さない(心理的安全性が低い)。
研修のマンネリ化
高額な体験型ワークショップや
スキル研修をやっても、
実務に繋がらない・なぜか盛り上がらない。
なぜ、どんな戦略や高額な研修も「うまくいかない」のか?その原因は「手法」ではなく、受け手である「組織の硬直化」
多くの企業は、組織が活性化しない際に、
さらに「新しいスキルや手法」を教える
研修(コーチング等)に投資しがちです。
しかし、メンバーが「役割の鎧」を着込み、
本音を隠したガチガチのコンクリート状態の組織に
何を植えても、好奇心や挑戦心は育ちません。
その根本的な原因は…
メンバーの内面(役割の鎧)や、
関係性の質が硬直化。
必要なのは、種をまく前に地面を耕す
「田起こし(組織土台づくり)」
です。
最初の土台さえ適切に耕せば、
組織は自分たちの力で自走し、
既存のすべての投資効果が
劇的に高まります。
人と組織の関係性を耕し、学びが根付く組織に変える ワークショップの素
チームが抱えるさまざまな課題解決策を
効果あるものにするため、
メンバーの「関係性」を整えることに着目した
組織の「田起こし」プログラムです。
人を変えるのではない!
各自の思考の癖や価値観を受け止め、
新たな可能性へ手を伸ばす。
その体験が、「場」と「関係性」を
クリエイティブに変えていきます。
みんなをクリエイターに!
一人ひとりの創造性を再起動し、
さまざまな変化に
しなやかに適応できる
組織文化を共創します。
Approach
『ワークショップの素』は、
なぜ「アルミホイル」を使い、
「手」を動かすのか?
言葉やデータのやり取りだけでは、
お互いの本音は噛み合いません。
「手が先、言葉は後」の
脳科学
言葉で議論を始めるのではなく、まず手を動かし、アルミホイルを「触る・作る」という身体感覚を共有します。
このプロセスが脳をリラックスさせ、ポジティブな感情を引き出すため、無理なく「役割の鎧」を脱いで素の自分を開示できます。
誰もが使ったことのある
素材なのに
「思い通りにならない」素材
アルミホイルは「自由自在に加工しやすいが、思い通りにはならない」という特性を持っています。
これを使って創作を行うことで、ビジネスにおける「正解がない状態」を自然に体験し、自分とは違う他者の価値観や多様性を、ワークの体験を通じて、素直に受け入れることができるようになります。
Program
貴社の課題に合わせて、
基本の4つのワークを
はじめとするプログラムの中から、
最適な組み合わせをご提供します。
 
ICE BREAK ZOO
AL TOWER
PROTOTYPING ZOO
The DEN-SAKU
ワーク名 WORK 01
ICE BREAK ZOO
WORK 02
AL TOWER
WORK 03
PROTOTYPING ZOO
WORK 04
The DEN-SAKU
テーマ

問い
「あなたを動物に例えると?」 「与えられた素材で、
高く積み上げるには?」
「あなたたちを
人気の動物園に例えると?」
「あれがそうなっちゃうの?」
得られる
組織効果
心理的安全性の獲得、互いを認め合うフラットな関係性の構築。 失敗やライバルから学ぶ共創プロセスの体感、柔軟な創造性の発揮。 個の強み・弱みをチームのために活用する、短時間でのビジネスモデル構築。 意思表示・解釈・バイアスといったコミュニケーション要素の学びと団結。
どうぶつ図鑑
Evidence
『ワークショップの素』は、
認知科学の研究者・大学・
デザイン会社と共同開発され、
その効果が
科学的に立証されています。
ビジネススキルの向上
(デザイン思考テスト)
ニーズ発見力:11点 UP
ソリューション創出力:10点 UP
    ワークショップの素の実施により、ニーズ発見力およびソリューション創出力の改善が期待できます。
  • ※VISITS Technology社提供「デザイン思考テスト」 https://design-thinking-test.com/
  • ※20~50代の社会人15人に対して検証した際の平均値。
  • ※「ICE BREAK ZOO」「AL TOWER」の2種類(計1.5h)で検証。実施環境によって効果は異なります。実施環境によって効果は異なります。実施環境によって効果は異なります。実施環境によって効果は異なります。実施環境によって効果は異なります。実施環境によって効果は異なります。
  • ※ワークショップの効果を保証する数値ではありません。
心理的安全性の構築・
気分の変化(POMS2テスト)
「怒り・敵意」「疲労・無気力」「緊張・不安」の
統計的に有意な低下。
ネガティブな気分がポジティブへと劇的に変化します。
    POMS2を用いた検証実験の結果から、アルミホイルが 「楽しい気分、ワクワク感の形成」 に役立つことがわかります。
  • ※POMS2:ヒトの気分状態を的確に評価しうる質問紙として世界的にも広く使われている心理評価検査(心理学に造詣のある研究者しか利用できない)。
  • ※株式会社BBStoneデザイン心理学研究所による調査結果。
CaseStudies
利用者の声・導入事例
さまざまな企業様・学校様のお困りごとに
効果を発揮しています。
大手メーカー 様(人材開発部)
単なる『お祭り』で終わらせない。指先から行動特性を染み込ませる『理論派』ワークショップ
昭和学院短期大学 様
発言を促してもシーンとしていた学生たちが、自発的に動き出す
大手メーカー 様(新事業開発部)
「一人で仕事は回る。チームで働く意味って何?」冷めていたエースたちが、アルミホイルを手に一体感を取り戻した理由
Q&A
よくある質問
Q. 本当にアルミホイルを触るだけでビジネスの成果に繋がりますか?
はい。単なるお遊びではなく、「手が先、言葉は後」という認知科学のアプローチに基づいています。
言葉のやり取りだけではとらえにくい個人の価値観や個人間の関係性を可視化することで、なかなか取り除くことが難しい「役割の鎧」を脱ぎ去り、他のあらゆる研修やプロジェクトの効果を極力高める「土台」を築きます。
Q. ファシリテーションを自社で行うことは可能ですか?
パッケージプランには、プロのトークが再現できる「トークスクリプト」や「解説資料」が含まれており、自社での手軽な実践が可能です。より確実な課題解決や空気変化をお求めの場合は、プロが直接伴走する「出張開催プラン」がおすすめです。
Plan
パッケージ内容と料金プラン
ワークショップの素 パッケージ(自社実践向け)
90,000円(税抜)
● 実践用マテリアル
(アルミホイル400枚・リサイクル返送用パック付)
● トークスクリプト
● 解説資料

初回限定: 30分間の進め方ポイント解説(WEBミーティング)
ワークショップの素 出張開催(効果最大化向け)
お問い合わせください
組織の課題(DE&I推進、新部署立ち上げ、
管理職育成など)に合わせ、
ファシリテーションのプロが伴走・プログラムを調整します。
ワークショップで使用したアルミホイルは、
弊社UACJで回収し、リサイクルしております。
アルミニウムは何度でも
再生可能なサステナブルな素材。
地球環境保護に貢献しています。
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